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   信任源于誠信  誠信鑄就品質(zhì)  品質(zhì)依托實(shí)力  實(shí)力打造卓越  卓越來自專業(yè) 

  江蘇百聯(lián)塑業(yè)發(fā)展有限公司     公司文化

企業(yè)文化宣言

                                                責(zé)任·激情·跨越
                                                    ——做一個健康堅(jiān)強(qiáng)的人，做一個擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人

     責(zé)任是百聯(lián)塑業(yè)人共同的靈魂，是百聯(lián)塑業(yè)成功的基石，百聯(lián)塑業(yè)以“德益社會，永不放棄”的責(zé)任心，做值得員工自豪的卓越企業(yè)，對員工負(fù)責(zé)；做值得客戶信賴的精品工程，對客戶負(fù)責(zé)；做值得社會放心的質(zhì)優(yōu)管道，對民生負(fù)責(zé)。

    激情是百聯(lián)塑業(yè)人前進(jìn)的姿態(tài)，是百聯(lián)塑業(yè)力量的源泉，百聯(lián)人始終相信一分耕耘一份收獲，紿終保持著昂揚(yáng)的斗志，始終相信團(tuán)隊(duì)的力量，時刻銘記每一個百聯(lián)塑業(yè)人都是不可或缺的一員，都是百聯(lián)塑業(yè)成功的可靠保障。

   超越是百聯(lián)塑業(yè)人永恒的主題，是百聯(lián)塑業(yè)發(fā)展的坐標(biāo)。百聯(lián)人的每一次創(chuàng)新都是百聯(lián)塑業(yè)跨越的開端，創(chuàng)新存在于每一天，每一個細(xì)節(jié)，每一次溝通，每一種工藝和每一次服務(wù)中。百聯(lián)塑業(yè)人始終相信：只有精于細(xì)節(jié)，才能不斷超越。

    每一天都是新開始，每一次都有新成長。肩負(fù)責(zé)任，胸懷激情，百聯(lián)塑業(yè)人任重而道遠(yuǎn)；勇于超越，精于細(xì)節(jié)，百聯(lián)塑業(yè)人在挑戰(zhàn)中求得勝機(jī)。選擇百聯(lián)塑業(yè)，選擇共贏，百聯(lián)愿與社會各界攜手并進(jìn)，共筑暢通未來，共創(chuàng)美好明天。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 
     以企業(yè)文化為先導(dǎo)，以人才戰(zhàn)略為支撐，不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，以差異化策略占領(lǐng)中高端市場，爭創(chuàng)百年名企、百年品牌。

百聯(lián)塑業(yè)核心價值觀  

負(fù)責(zé)--對社會負(fù)責(zé)，對用戶負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。  

    以高度負(fù)責(zé)任的精神對待社會，社會才不會拋棄你，以負(fù)責(zé)任的精神鑄就一支負(fù)責(zé)任的員工隊(duì)伍、提供一流的產(chǎn)品與服務(wù)，市場才會接納你。百聯(lián)人用責(zé)任體系不斷保證著一個個目標(biāo)的完成，一步步實(shí)現(xiàn)著做強(qiáng)、做大的理想與追求。這種負(fù)責(zé)的精神已細(xì)化在百聯(lián)每一個產(chǎn)品里，深深地融進(jìn)了百聯(lián)人的血液里，附著在企業(yè)的品牌之中，它已成為我們百聯(lián)人共同的價值觀及核心競爭力之所在。

百聯(lián)塑業(yè)企業(yè)精神

團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新 

踏踏實(shí)實(shí)做事、正正派派為人乃百通人的作風(fēng)，以求實(shí)的精神，不斷追求技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步，形成企業(yè)核心競爭力，進(jìn)而不斷提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，造福社會與人類。

百聯(lián)塑業(yè)營銷理念 
首先賣信譽(yù)，其次賣產(chǎn)品，把用戶的煩惱降為零。 
     誠信經(jīng)營、廠商共贏，建立一種戰(zhàn)略合作關(guān)系，使百聯(lián)的營銷網(wǎng)絡(luò)不斷完善，市場占有率逐年提升，品牌知名度與美譽(yù)度不斷深化。首先賣信譽(yù)、其次賣產(chǎn)品，用戶的煩惱就是所有百聯(lián)塑業(yè)科研人員、營銷人員、管理人員共同研究的課題。 百聯(lián)塑業(yè)質(zhì)量理念 
質(zhì)量就是生命,產(chǎn)品即人品。企業(yè)面臨的市場競爭日趨激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存，要想在競爭中求生存求發(fā)展，就必須隨時更新企業(yè)質(zhì)量管理理念，不斷提升科技與質(zhì)量水平。實(shí)踐證明，企業(yè)靠市場，市場靠產(chǎn)品，產(chǎn)品靠質(zhì)量，質(zhì)量管理理念已成為市場竟?fàn)幍年P(guān)鍵因素。
人本管理理念以百聯(lián)塑業(yè)文化培育人；以百聯(lián)塑業(yè)事業(yè)凝聚人； 以業(yè)績考核人；以學(xué)習(xí)提高人。 

用人思路

    德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋恢乇憩F(xiàn)，看發(fā)展，凸顯“雙贏”（百聯(lián)始終追求企業(yè)與員工共同發(fā)展的愿景）。 

用人機(jī)制

   遵循“逆水行舟，不進(jìn)則退”的原則，凸顯“論功行賞，獎勤罰懶”的內(nèi)涵，重表現(xiàn)，看發(fā)展，走群眾路線。使人才能進(jìn)能出，崗位能上能下，收入能高能低。 靈活、科學(xué)的用人機(jī)制和"外部引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)"的人才戰(zhàn)略相得益彰，使真正優(yōu)秀的人才通過不斷鍛煉、培養(yǎng)，在百聯(lián)塑業(yè)廣闊的舞臺上任意馳騁，盡情發(fā)揮，使得個人價值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展互相輝映，企業(yè)核心崗位與核心人才的穩(wěn)定和普通崗位員工的適度流動，使企業(yè)不斷吐故納新、煥發(fā)了勃勃生機(jī)。

企業(yè)人才戰(zhàn)略 

以人才為本，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合。

環(huán)境方針

關(guān)愛自然、控制污染；節(jié)能降耗、持續(xù)發(fā)展。 

職業(yè)健康安全方針

   以人為本，關(guān)愛生命，安全發(fā)展，和諧共贏。